為總結(jié)上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)和存在的突出問(wèn)題，部署下半年的重點(diǎn)工作，6月5日，杭州廣通勞務(wù)承包有限公司、杭州建工第四（安徽）分公司、杭州建工檢測(cè)有限公司在安徽蚌埠濱湖藍(lán)灣項(xiàng)目部召開了2017年上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,會(huì)議由杭州建工集團(tuán)總助兼廣通勞務(wù)董事長(zhǎng)趙彪主持，公司經(jīng)營(yíng)班子、各部門、單位、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人以及相關(guān)人員共20余人參加了會(huì)議。

首先，廣通勞務(wù)趙彪董事長(zhǎng)總結(jié)回顧了廣通勞務(wù)、杭建工第四（安徽）分公司、建工檢測(cè)公司2017上半年工作開展情況，指出上半年雖然遇到的問(wèn)題很多，但我們堅(jiān)定發(fā)展方向和目標(biāo)不動(dòng)搖，公司整體業(yè)務(wù)水平保持了合理增長(zhǎng)。隨后，公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各部門及各項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人對(duì)2017年上半年各項(xiàng)管理工作進(jìn)行總結(jié), 認(rèn)真反思了工作中的不足，并對(duì)下半年重點(diǎn)工作計(jì)劃、工作思路進(jìn)行匯報(bào)。

趙總在肯定過(guò)去成績(jī)的同時(shí)，對(duì)各單位、部門及項(xiàng)目部當(dāng)前工作中的亮點(diǎn)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。對(duì)安徽區(qū)域個(gè)別項(xiàng)目部二季度以來(lái)工期延緩、成本控制、過(guò)程管理不到位，班組工程量清單不齊全、公司個(gè)別部門的執(zhí)行力不夠、服務(wù)質(zhì)量不夠高等問(wèn)題提出批評(píng)。同時(shí)，要求各有關(guān)單位要對(duì)存在的問(wèn)題要限期整改，各項(xiàng)目部要加強(qiáng)成本控制和過(guò)程管理，在確保質(zhì)量和安全的前提下，嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行施工。

本次半年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議既是總結(jié)會(huì)，又是反思會(huì)，更是工作的推進(jìn)會(huì),為切實(shí)推進(jìn)下半年工作，趙總提出了具體措施與要求：一是下半年公司項(xiàng)目實(shí)行下沉式管理，將更多的一級(jí)建造師派駐一線，更多的管理人員積極往前線靠攏，充實(shí)項(xiàng)目管理班子，對(duì)于任何一個(gè)項(xiàng)目都要做到專人專項(xiàng)管理；二是做好人力資源管理工作，做好人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在人才的培訓(xùn)上要做到根據(jù)員工的工作崗位和個(gè)人才能因材施教,重點(diǎn)崗位實(shí)行雙崗制以避免因崗位空缺而造成工作滯后；三是大力加強(qiáng)宣傳工作，工作的正反面都要積極報(bào)道，真實(shí)反映公司整體情況，以宣傳工作來(lái)推動(dòng)公司企業(yè)文化軟實(shí)力的提升；四是著力推進(jìn)在建項(xiàng)目的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，做好安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。

下半年我們的工作任務(wù)依然繁重，經(jīng)營(yíng)班子成員及各工作區(qū)塊的責(zé)任人要加強(qiáng)工作執(zhí)行力，端正工作態(tài)度和工作責(zé)任心，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的理念，腳踏實(shí)地，精耕細(xì)作，使公司全員能夠樹立真抓實(shí)干、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，全面提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，全力以赴實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。

（廣通勞務(wù) 曾葉瓊）