7月31日下午，杭州市建設(shè)工會(huì)副主任楊振翔、調(diào)研員余海云來(lái)到杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司施工的浙大城市學(xué)院項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，為一線員工送上防暑降溫用品，關(guān)切地詢問(wèn)了他們?cè)诟邷叵碌纳a(chǎn)生活情況，叮囑大家注意勞逸結(jié)合、做好自我調(diào)節(jié)，防止中暑，平安度夏。同時(shí)要求施工單位落實(shí)好防暑避高溫的勞動(dòng)保障措施，為一線施工人員創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。

“你們辛苦了，在高溫環(huán)境下作業(yè)，請(qǐng)大家注意安全，保護(hù)好身體……”一聲聲問(wèn)候，飽含著杭州市建設(shè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的親切關(guān)懷。

隨后，楊主任一行圍繞“如何構(gòu)建新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系”進(jìn)行了宣貫，他詳細(xì)解讀了“思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、協(xié)商協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)、素質(zhì)提升、困難幫扶、品質(zhì)服務(wù)、數(shù)智賦能”等和諧勞動(dòng)關(guān)系八大工程，并重點(diǎn)提出以“守好紅色根脈·班前十分鐘活動(dòng)”為載體，講述好身邊故事、分享好崗位經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，凝聚向上力量。要求杭安公司工會(huì)以多年來(lái)沉淀的扎實(shí)工作為基礎(chǔ)，努力探索創(chuàng)新性、突破性、標(biāo)志性成果，打造出特色亮點(diǎn)及品牌。

此次高溫慰問(wèn)活動(dòng)，不僅為一線員工送去了清涼，更送去了杭州市建設(shè)工會(huì)對(duì)廣大一線員工的無(wú)限關(guān)愛(ài)。一句句親切問(wèn)候，一份份暖心慰問(wèn)品，鼓舞了干勁，增進(jìn)了奮戰(zhàn)高溫的信心，讓一線員工在炎炎夏日備受感動(dòng)。本次宣講提升了我們對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的理解和認(rèn)識(shí)，有利于凝聚共識(shí)，形成合力，把工會(huì)組織打造成為職工信賴(lài)的“職工之家”。

（杭安公司  韓偉娜）