為加強職工技術(shù)創(chuàng)新交流，促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，杭州建工集團所屬杭構(gòu)集團2021年度職工技術(shù)創(chuàng)新（五小）項目評審及發(fā)布會于1月6日順利召開。杭構(gòu)集團工會主席、技協(xié)組組長呂翔，總工程師、技協(xié)組副組長相玉成，基層各單位技術(shù)負責人、工會主席、職業(yè)技能帶頭人、創(chuàng)新成果項目主創(chuàng)人員及職工技協(xié)組有關(guān)成員等20余人參加了此次評審發(fā)布會。會議由工會主席、職工技協(xié)組組長呂翔主持。

2021年，杭構(gòu)集團技術(shù)創(chuàng)新（五小）項目年初立項17項，后期增加1項共18項，最終完成并形成成果11項。在已完成的11項技術(shù)創(chuàng)新（五小）項目中，實際應用項目較多。評審會現(xiàn)場，各項目主創(chuàng)人員通過PPT演示匯報、現(xiàn)場觀摩匯報等形式向?qū)＜以u委組詳細講解了創(chuàng)新成果的發(fā)明過程、日常應用及取得的成效。專家評委組由各單位技術(shù)負責人、工會主席、職業(yè)技能帶頭人及技協(xié)組有關(guān)成員組成。結(jié)合評審現(xiàn)場的成果展示、課題相關(guān)負責人的匯報講解、課題完成度以及該課題是否能夠為企業(yè)提質(zhì)增效發(fā)揮作用等方面進行綜合審查打分，最終8項成果脫穎而出，獲評為“2021年度杭構(gòu)集團技術(shù)創(chuàng)新（五?。眱?yōu)秀成果。其中，杭構(gòu)·建工建材公司沈建明的“布料機——“開關(guān)量”無線模塊傳輸控制系統(tǒng)改進”項目、杭構(gòu)新材公司劉巖的“一種機制砂調(diào)節(jié)劑的制備”項目和杭構(gòu)·砼二分公司俞國鋼的“歐曼（福田）攪拌車前輪保險墊片的改進”項目獲杭州市建設(shè)系統(tǒng)“五小”創(chuàng)新成果；由杭構(gòu)·建工砼公司曹春農(nóng)、杭構(gòu)新材公司劉巖等合作的“高強度性能混凝土的研發(fā)配制及泵送施工”項目以及杭構(gòu)·建工建材公司沈建明的“碼垛機、缷垛機設(shè)備安全提升改造”項目獲公司技術(shù)創(chuàng)新（五?。┏晒泉?；杭構(gòu)·建工建材公司方志根的“PC構(gòu)件大流動、低保坍混凝土研制”項目、杭構(gòu)·建工砼公司潘建法的“攪拌樓后臺上料電控系統(tǒng)的整合”項目以及杭構(gòu)·砼二分公司方忠良的“改造泥漿泵減少黃沙流入污水池”項目獲公司技術(shù)創(chuàng)新（五?。┏晒泉?。

評審發(fā)布會現(xiàn)場，杭構(gòu)集團相關(guān)領(lǐng)導就2021年度職工技術(shù)創(chuàng)新工作進行了總結(jié)發(fā)言。杭構(gòu)集團相玉成總工程師提出，“創(chuàng)新”最重要的成果是解決企業(yè)實際問題，提高生產(chǎn)效率，本次評審發(fā)布會是企業(yè)內(nèi)部跨單位的創(chuàng)新項目研討會，各單位要以此為契機，多做成果剖析研究，提升成果應用效果，真正做到提質(zhì)增效。杭構(gòu)集團呂翔工會主席提出，杭構(gòu)集團工會和職工技協(xié)配合公司行政努力搭建平臺，鼓勵職工技術(shù)創(chuàng)新，已形成良好的職工創(chuàng)新氛圍；依托公司市級高技能人才（勞模）、建設(shè)系統(tǒng)級、公司級三級創(chuàng)新工作室，從2012年至今，杭構(gòu)集團已開展職工創(chuàng)新成果發(fā)布會11余次，形成技術(shù)創(chuàng)新成果72項，為公司提質(zhì)增效、管理提升發(fā)揮了重要作用。他希望各單位要加強協(xié)同合作，進一步激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng)新熱情與創(chuàng)造活力，將有形的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為無限的創(chuàng)新潛力，繼續(xù)推進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和推廣應用，科技創(chuàng)新再結(jié)碩果。

（杭構(gòu)集團  孫政平）