“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”，無論身處哪個(gè)領(lǐng)域，從事哪種職業(yè)，只要你盡心去投入精力和智慧，把自己所從事的工作做到極致，那你就能達(dá)到別人無法企及的高度。

這就是“工匠精神”！

——題記

10月25日下午，杭州建工集團(tuán)所屬杭安公司開展了工匠精神宣教活動(dòng)暨2019年青年員工座談會(huì)，邀請(qǐng)了項(xiàng)目經(jīng)理陳建平和消防維保分公司經(jīng)理宋寅獎(jiǎng)宣講，會(huì)議由杭安公司黨委副書記、工會(huì)主席孫馥泉主持。

會(huì)議開始，大家認(rèn)真觀看了《大國工匠》紀(jì)錄片第三集，通過三個(gè)小故事詮釋了工匠精神的內(nèi)涵，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)代的工匠精神就是愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越的創(chuàng)新精神。

他們的工匠精神

陳建平

2000年被評(píng)為杭州市勞動(dòng)模范

2000年、2001年分別被評(píng)為杭州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

2003年、2007年、2010年獲全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理

陳建平分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和感悟，他回顧了自己的工作經(jīng)歷，從最初的管工、施工員到項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、分公司經(jīng)理，每一步的成長都離不開腳踏實(shí)地努力，分公司項(xiàng)目部的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)和技術(shù)創(chuàng)新榮譽(yù)得益于精益求精的堅(jiān)持。陳建平勉勵(lì)青年員工沉下心來，鉆研技術(shù)，踏實(shí)工作，在杭安公司提供的平臺(tái)上精彩綻放。

宋寅獎(jiǎng)

2012年榮獲首屆杭州市建設(shè)系統(tǒng)“十佳外來務(wù)工者”稱號(hào)

2017年榮獲杭州城投系統(tǒng)G20杭州峰會(huì)服務(wù)保障工作先進(jìn)個(gè)人

2019年榮獲“杭州建設(shè)工匠”稱號(hào)

宋寅獎(jiǎng)圍繞杭安公司“嚴(yán)謹(jǐn)、精致、和諧”的核心精神，列舉了真實(shí)鮮活的案例，闡述了他心目中的工匠精神：細(xì)致、堅(jiān)持、團(tuán)隊(duì)。他提出青年員工必須要樹立切合實(shí)際的目標(biāo)，并不斷努力和堅(jiān)守，通過鍥而不舍的奮斗，一定能收獲屬于自己的幸福。

通過觀看記錄片、榜樣宣教、交流互動(dòng)等環(huán)節(jié)，讓青年員工對(duì)工匠有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)，大家深有感觸，同時(shí)也收獲滿滿。在接下來的工作中，一定會(huì)以優(yōu)秀工匠為榜樣，投身實(shí)踐、腳踏實(shí)地、精益求精，爭(zhēng)做新時(shí)代工匠。

最后，孫書記表示，工匠精神是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅(jiān)守、一份責(zé)任。杭安公司將大力弘揚(yáng)工匠精神，厚植工匠文化，同時(shí)要求青年員工扎根基層做建設(shè)，堅(jiān)守崗位練技能，實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的升華。

（杭安公司  韓偉娜）