在杭州建工集團(tuán)建企70周年之際，為傳承工匠精神，激發(fā)工作斗志，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)職工的責(zé)任感、歸屬感及成就感，集團(tuán)工會(huì)與技術(shù)質(zhì)檢部聯(lián)合組織了建企70周年系列活動(dòng)“比一次武”之專項(xiàng)方案編制大賽及BIM軟件應(yīng)用大賽，各分公司青年員工積極報(bào)名參賽。4月-5月，技術(shù)質(zhì)檢部圓滿完成了作品的收集、評(píng)比工作。

6月4日，杭州建工集團(tuán)工會(huì)與技術(shù)質(zhì)檢部召開(kāi)了大賽成果交流會(huì)，集團(tuán)黨委書(shū)記副董事長(zhǎng)鄭育輝、總工程師王明波出席交流會(huì)，各分公司主任工程師、技術(shù)管理人員、青年技術(shù)骨干及參賽者共30余人參加。交流會(huì)由集團(tuán)技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理駱利鋒主持。

會(huì)議開(kāi)始，杭州建工集團(tuán)總工王明波向大家講解了關(guān)于住建部第37號(hào)令《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理規(guī)定》和31號(hào)文《危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程安全管理規(guī)定》的重要內(nèi)容，并對(duì)參賽選手的專項(xiàng)方案編制作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。參會(huì)人員對(duì)安全生產(chǎn)和如何編制專項(xiàng)方案有了更深刻的理解。 

作為合作伙伴，品茗公司在這次BIM軟件應(yīng)用大賽中也提供了極大的幫助，本次交流會(huì)有幸請(qǐng)到了品茗公司的實(shí)施部顧問(wèn)葉茂允。葉老師在BIM方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，他對(duì)參賽選手的BIM成果作品進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出了作品中有待改進(jìn)的地方，并展示了優(yōu)秀案例。

經(jīng)過(guò)評(píng)比，在專項(xiàng)方案編制大賽中，韋晶亮獲得第一名，四分公司參賽組和阮燕青獲得了第二名，李曉舟、王亮和趙佳立獲得第三名。在BIM軟件應(yīng)用大賽中，韋晶亮獲得第一名，李曉舟和阮燕青獲得第二名，蔣偉、趙緯和丁連爭(zhēng)獲得第三名。集團(tuán)黨委書(shū)記副董事長(zhǎng)鄭育輝、總工程師王明波和技術(shù)質(zhì)檢部經(jīng)理駱利鋒為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)。

在交流會(huì)的最后，杭州建工集團(tuán)黨委書(shū)記副董事長(zhǎng)鄭育輝作總結(jié)點(diǎn)評(píng)。他充分肯定了本次大賽所取得的成果，并表示很高興看到有這么多的青年員工積極參賽，在比賽中認(rèn)真思考，交出令人滿意的答卷。鄭書(shū)記最后強(qiáng)調(diào)，希望通過(guò)集團(tuán)本級(jí)職能部門(mén)、分公司和青年員工三個(gè)層面共同努力，在企業(yè)技術(shù)骨干帶頭人的選培、工匠的選送、創(chuàng)新工作室的培育、建筑工人產(chǎn)業(yè)化的推進(jìn)等方面做些實(shí)實(shí)在在的工作，為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的科技創(chuàng)新動(dòng)力。

（技術(shù)質(zhì)檢部 李曉舟）