我愿守土復(fù)開疆，堂堂中國要讓四方來賀！

我愛你~塞北的雪！

啊，茂密的山楂樹呀，白花滿樹開放！

陣陣悠揚(yáng)的歌聲和熱烈的掌聲，從杭州市工人文化宮綜合樓二樓影視廳傳出，集團(tuán)向往明天歌詠大賽暨2012年企業(yè)文化月閉幕式正在隆重舉行。在舉國上下喜迎黨的十八大勝利召開之際，10月29日下午，來自集團(tuán)本部、分公司、子公司和項(xiàng)目部的三百多名員工濟(jì)濟(jì)一堂，為為期近半年的企業(yè)文化月共同畫下了一個(gè)圓滿的句點(diǎn)。

集團(tuán)文化月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組為閉幕式的形式能豐富多彩是動(dòng)足了腦筋。走上二樓，就看到在門廳內(nèi)立著12塊高達(dá)2米的文化月活動(dòng)回顧展板，都是文化月系列活動(dòng)中的精彩畫面和記錄，有歡笑、有競爭、有成果，更充沛的是洋溢在員工們心中和眼中的那份溫暖。

一進(jìn)入會(huì)場，就聽到了陣陣歡笑聲，原來舞臺上的電子顯示屏正在滾動(dòng)播出文化月期間各項(xiàng)活動(dòng)的精選照片，有在拔河場上齜牙使勁的、有在球場上奮力拼搏的、還有在火光飛濺的電焊現(xiàn)場認(rèn)真參賽的員工大家看著一張張滾動(dòng)的照片，仿佛又回到了文化月各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場，那精彩的一幕幕值得永久回味！在剛剛過去的五個(gè)多月中，集團(tuán)黨政工團(tuán)集思廣益，大膽創(chuàng)新，通過一系列融知識性、娛樂性、經(jīng)濟(jì)性、文學(xué)性于一體的文化建設(shè)專題講座、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、知識競賽、攝影書法比賽、技術(shù)比武、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、身邊的小故事征文、歌詠大賽等活動(dòng)，組成了形式多樣、參與度廣、關(guān)注度高的企業(yè)文化月系列活動(dòng)，用攝影、文字和歌聲精彩的演繹了杭州建工的企業(yè)文化。

作為文化月閉幕式重頭戲的歌詠比賽，集團(tuán)特別邀請到杭州師范大學(xué)聲樂老師王軍鋒、杭州師范大學(xué)聲樂教授陳方、浙江合唱協(xié)會(huì)老師祝青萍、浙江交響樂團(tuán)國家二級演員黃寶林和廣廈控股集團(tuán)有限公司文化宣傳部副總經(jīng)理許向前等擔(dān)任評委，來自集團(tuán)各部室、分公司、子公司和項(xiàng)目部的15名（組）選手參加了比賽。選手中有來自項(xiàng)目一線的施工員，有年輕的業(yè)務(wù)骨干，有剛進(jìn)公司的新生力量。在賽場上，選手們各顯風(fēng)采，通過獨(dú)唱、男女對唱、四重唱、歌伴舞、甚至反串等多種形式，帶著飽滿的熱情，用洪亮動(dòng)聽的聲音，飽含深情地歌頌杭州建工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新歷程的光榮與夢想。參賽人員熱情高亢，時(shí)而激揚(yáng)，時(shí)而柔情的歌聲引來臺下掌聲雷動(dòng)，比賽場面高潮迭起。經(jīng)過激烈的角逐，在評委們公平專業(yè)的打分和點(diǎn)評下，來自集團(tuán)裝飾分公司的李貝貝以一首《慢慢》毫無懸念的獲得了冠軍。此次比賽還特設(shè)了大眾評審的獎(jiǎng)項(xiàng)，在場來自各單位的35名大眾評審的投票下，最佳服裝造型獎(jiǎng)、最佳舞臺風(fēng)尚獎(jiǎng)和最佳嗨翻全場獎(jiǎng)也是眾望所歸各得其所。

為了讓在場的員工進(jìn)一步感受到文化月的歡樂氣氛，閉幕式還特別增設(shè)了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，一輪輪的獎(jiǎng)品在大家的尖叫聲和鼓掌聲中花落各家，把現(xiàn)場的氣氛推向了一個(gè)新的高潮。

在余音繞梁的歌聲中、在現(xiàn)場熱情洋溢的氣氛中，集團(tuán)黨委書記鄭衛(wèi)平宣布了公司文化月活動(dòng)的表彰決定，對文化月中在各項(xiàng)技能比武、知識競賽、攝影書法、讀書征文、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等比賽中表現(xiàn)突出的選手進(jìn)行了表彰。集團(tuán)董事長來連毛、副董事長竺德明、總經(jīng)理魯潤江及子公司高層管理人員為獲獎(jiǎng)的選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

企業(yè)文化月系列活動(dòng)總會(huì)有拉上帷幕的時(shí)刻，而企業(yè)文化的傳承、企業(yè)價(jià)值的宣揚(yáng)卻永遠(yuǎn)不會(huì)停歇。如今的市場競爭和企業(yè)生存之道，實(shí)質(zhì)是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是需要豐厚的企業(yè)文化不斷熏陶的，而企業(yè)的人性關(guān)懷和健康文化則是能幫助員工達(dá)到更高目標(biāo)的催化劑。作為一個(gè)老牌的建筑企業(yè)，自2007年以來，集團(tuán)通過建立企業(yè)連心橋平臺、不斷梳理制度建設(shè)、建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、定期組織各項(xiàng)文體活動(dòng)、開展節(jié)日慰問等多種形式的活動(dòng)，重塑了企業(yè)價(jià)值觀，提高了全體職工的凝聚力、向心力，將健康和積極向上的企業(yè)精神傳遞給每位員工，讓員工們認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為。所以，杭州建工經(jīng)歷了無數(shù)風(fēng)雨，卻始終不斷超越自我，持續(xù)取得歷史新突破，這與集團(tuán)上下的通力合作，積極向上的精神所發(fā)揮的巨大能量是息息相關(guān)的。

2012年企業(yè)文化月活動(dòng)是集團(tuán)自改制以來開展的主題最鮮明、規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、時(shí)間最長的全員參與活動(dòng)，閉幕式不僅是對活動(dòng)的總結(jié)和表彰，更是要樹立典范，讓廣大員工更加積極地投身到企業(yè)文化建設(shè)中去，掀起企業(yè)文化建設(shè)的一波波的高潮。企業(yè)文化月系列活動(dòng)不僅豐富了員工的工作和生活內(nèi)涵，提升了良好的精神風(fēng)貌，更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了干部和員工的凝聚力和向心力，對推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的落實(shí)與完成，順利完成2012年全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了巨大的精神力量。

企業(yè)文化月雖然已經(jīng)閉幕，但集團(tuán)奉獻(xiàn)社會(huì)，做強(qiáng)企業(yè)，成就自我，和諧發(fā)展的文化建設(shè)和精神追求將一如既往的滲透到每位員工的工作和生活的每個(gè)角落。集團(tuán)全體員工，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取、勇攀高峰的精神，弘揚(yáng)集團(tuán)和諧、創(chuàng)新、執(zhí)著、誠信的核心價(jià)值觀，把杭建人的優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大，為建設(shè)和諧社會(huì)和品質(zhì)杭建作出更大的貢獻(xiàn)。